7 août 2017

Formation CEFE

La formation 

La formation constitue le cœur de l’activité du CEFE. Son expérience générale dans ce domaine couvre les aspects ci-après:

Analyse des besoins de formation

  • Clarification des demandes de formation
  • Identification des besoins de formation à partir du constat ou d’un dysfonctionnement
  • Identification des besoins de formation liés à la réalisation d’un projet

Construction de dispositifs de formation

  • Rassemblement des moyens : matériels, pédagogiques et financiers
  • Conception des modules de formation
  • Elaboration de programme de formation pratique par filière
  • Validation des modules
  • Elaboration des cahiers des participants.

Mise en œuvre des formations

  • Déroulement (enchaînement, calendrier, etc.)
  • Contenu de la formation
  • Niveau d’implication des participants ou apprenants dans la formation
  • Critères de qualité définis
  • Règles de fonctionnement (durée, horaires, etc.)
  • Conditions logistiques de déroulement de la formation.

Suivi/accompagnement des apprenants

  • Suivi/Accompagnement des apprenants durant le processus de formation-insertion
  • Proposition de plans de développement des filières Agricoles choisies par les apprenants
  • Proposition de pistes d’insertion des apprenants après leur formation
  • Proposition de modèles de kits à remettre aux récipiendaires
  • Facilitation du processus de remise des kits
  • Suivi des exploitations des apprenants.

Evaluation des formations

  • Evaluation des dispositifs de formation
  • Evaluation des objectifs pédagogiques des formations
  • Evaluation des objectifs opérationnels
  • Evaluation des objectifs d’impact ou de performance.

Capitalisation des résultats

  • Comptes rendus auprès des différentes parties-prenantes des résultats obtenus
  • Formulation de recommandations sur les voies de pérennisation des dispositifs mis en place
  • Elaboration de rapports de suivi-supervision
  • Rédaction de rapports de fin de formation.